Lavora con noi

posizioni aperte: CUSTOMER CARE & DATA ENTRY | stage

La persona ideale per KONDOM

  • ama giocare di squadra, rispettando gli altri e il lavoro altrui, apprezza e ricerca il contributo dei colleghi;
  • ha una mentalità aperta e smart, orientata alla vendita e alla soddisfazione del cliente;
  • ha la capacità di comunicare efficacemente sia con i colleghi che con i clienti (si fa capire usando un linguaggio chiaro e semplice e non si lascia fuorviare dalle lamentele);
  • ha l’attitudine ad imparare nuove abilità nelle varie situazioni che si trova a vivere;
  • vuole crescere professionalmente.

Hard Skills

  • buon uso del PC;
  • velocità e correttezza di scrittura in live chat / email;
  • ottima dialettica;
  • buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (preferibile B1);
  • diploma di maturità.

Inquadramento

  • tirocinio formativo finalizzato alla permanenza in azienda;
  • 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10.00 alle ore 17.00 (pausa pranzo 1 ora);
  • sede di lavoro: Corato (BA)

Perchè lavorare con noi?

  • ambiente giovane e dinamico: la nostra età media è 30 anni;
  • lavorare in digitale permette di abbattere qualsiasi confine fisico ed avere a che fare con clienti di tutta Europa (e del mondo);
  • le figure professionali dell’ecommerce sono quelle che stanno facendo registrare una crescita esponenziale della domanda da parte delle aziende: è il lavoro del futuro che nessuna scuola superiore insegna;
  • il mercato dei sex toys è in fortissima espansione e crescita: solo nel 2021 supererà i 29 miliardi nel 2021, +40% le vendite in Italia;
  • siamo a Sud: non devi trasferirti al Nord per imparare un mestiere nuovo e stimolante.

Come avviene la selezione?

  1. compila il form che trovi qui in basso (ricorda di allegare il tuo cv in PDF aggiornato);
  2. riceverai una email di conferma corretta ricezione del tuo curriculum con un questionario conoscitivo da compilare;
  3. i profili ritenuti il linea saranno contattati per un primo colloquio preselettivo via skype/hangouts;
  4. i profili effettivamente in linea saranno invitati in sede per un colloquio conoscitivo di persona presso i nostri uffici.

A fine selezione, verrà fornito sempre un feedback sull’esito della propria candidatura.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Candidati per questa posizione